加加食品集团股份有限公司

工程设备采购员

一、公司简介

加加食品集团股份有限公司是国内调味品行业A股上市龙头企业，深耕酱油、食醋、料酒、蚝油、鸡精等全品类调味品研发、酿造与生产二十余年，布局全国多座现代化智能生产基地，搭建从原料种植、生产制造、仓储物流到终端渠道的全链路产销体系，品牌市场占有率稳居行业第一梯队。

公司始终秉持品质立身、合规经营、精益制造核心发展理念，搭建标准化生产管控、全流程供应链、数字化内控管理三大体系，持续推进产线自动化升级、基建扩建、研发实验室迭代、外协配套加工等重点项目。现因集团供应链体系升级扩编，面向社会诚聘专业工程设备采购人才，共建稳定、高效、低成本、合规化采购供应链。

二、招聘目的

1、补齐集团工程设备、基建物资、外协加工、科研检测设备采购专职岗位缺口，搭建专业化、标准化工程采购专项团队；

2、统筹全集团生产设备更新、厂区基建施工、研发实验室配套、产线非标外协加工、生产五金配套物资采购工作，保障各部门项目按期落地；

3、拓展、整合优质上下游供应商资源，建立分级供应商管理体系，持续压降综合采购成本；

4、完善采购全流程管控，强化合同、招投标、验收、售后、廉洁风控管理，规避采购合规、质量、交期风险；

5、优化现有采购台账、询价比价、招标审批流程，提升采购响应效率，支撑集团扩产、技改、基建长期经营发展。

三、招聘基础信息

招聘岗位：工程设备业务采购员

汇报对象：采购部经理

招聘人数：1名

业务覆盖品类

生产类：自动化生产设备、输送设备、包装设备、机电配件、五金标准件、非标定制加工件；

科研检测类：实验室精密检测仪器、化验设备、试剂配套设备；

工程基建类：厂区土建主材、钢结构、水电管材、地坪、安防基建材料；

外协业务：零部件机加工、钣金、喷涂、设备维保外包、工序代工等外协服务。

用工性质：全职正式劳动合同制

工作地点：集团总部生产基地办公区（可配合出差考察供应商、驻场对接项目）

薪资范围：标准年薪70K⁺+专项激励+补贴（优秀行业资深人才标准年薪酬可面议）

四、核心岗位职责

（一）需求统筹与采购计划管理

常态化对接生产车间、设备工程部、技术研发中心等需求部门，上门沟通梳理设备更新、基建施工、实验室建设、外协加工、五金备件等采购需求；

核对采购物资技术图纸、设备参数、规格型号、预估用量、交付工期、质量验收标准，区分零星采购、批量集采、大型设备招标项目；

按月/季度/年度汇总需求，编制采购预算、月度采购执行计划、年度设备技改采购规划，按公司审批流程完成立项申报。

（二）供应商开发、分级与全生命周期管理

针对机电设备、检测仪器、基建建材、五金加工、外协代工五大品类开展市场调研，线上线下挖掘优质厂商，完成供应商实地走访、工厂产能、生产资质、品控体系实地考察；

建立集团合格供应商名录，按价格、交期、质量、售后、配合度实行A/B/C三级分级管理；

每季度组织供应商履约考核，针对逾期交货、质量不达标、售后推诿的供应商下达整改通知，持续淘汰劣质供应商，优化供应商资源池；

维护核心战略合作供应商，洽谈长期集采框架协议，争取账期、价格、维保增值优惠。

（三）采购全流程落地执行

根据采购金额、品类属性执行差异化采购流程：小额零星物资询价比价、批量建材/设备多轮议价、大型成套设备/基建项目公开招标/竞价；

负责非标加工件、定制设备的需求传递、图纸对接、样品打样、试样确认，全程跟进小试、中试、批量供货进度；

全程把控采购节点，同步对接需求部门、供应商、仓库、质检，保障物资、加工外协服务按时交付。

（四）合同拟定、合规风控与档案管理

根据采购品类起草采购合同、设备维保协议、外协加工框架合同，明确技术参数、交付周期、质保年限、验收标准、售后维保、违约责任、廉洁约束条款；

严格执行集团采购内控制度、反商业贿赂、招投标管理办法，所有询价、报价、谈判记录、合同文件全程留痕归档；

配合集团审计、监察部门完成采购专项核查、成本复盘、供应商资质抽查工作，主动识别价格、质量、廉洁类采购风险并提前规避。

（五）交付跟进、现场验收与售后纠纷处理

全程跟踪设备生产、材料发货、外协加工、项目施工进度，提前预判交期延误风险，主动协调供应商调整产能、补发货物；

设备到货后协同工程部、质检完成开箱验收、装机调试验收；基建材料、五金件配合仓管完成入库质检，对不合格产品及时发起退换货、返工流程；

统筹设备质保期内维修保养对接，针对材料缺陷、加工瑕疵、设备故障牵头与供应商协商整改、索赔、补偿，妥善处理供需合作纠纷，维护公司经济权益。

（六）成本管控、数据台账与流程优化

持续跟踪机电设备、建材、加工服务市场价格行情，定期输出价格波动分析报告，提出集采、替代物料、长期框架合作等降本优化方案；

建立标准化三套台账：采购执行台账、供应商信息台账、历史价格台账，按月汇总采购金额、降本数据、供应商履约数据；

结合日常业务痛点，梳理采购审批、招标、验收流程堵点，向部门提出流程优化、数字化采购工具落地建议，提升采购响应速度。

（七）其他辅助工作【新增独立板块】

完成领导交办的采购专项调研、新项目配套采购、临时应急物资采购等工作；

参与部门内部采购制度、供应商管理细则修订工作。

五、任职资格要求

（一）基础硬性条件

学历专业：统招全日制大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械设计制造、机电一体化、土木工程、工业工程相关专业优先；

工作区域：能接受短期省外供应商实地考察、项目现场驻场对接；

职业素养：品行端正，廉洁自律，原则性强，无商业贿赂、采购舞弊等行业不良从业记录；具备较强责任心、抗压能力、跨部门沟通协调能力，做事细致严谨，具备问题闭环思维。

（二）专业经验与能力要求

从业经验：2年及以上制造业工程设备、工业物资、非标外协、基建材料采购全职实操经验；有食品生产工厂、大型制造企业、基建工程类采购工作经历优先；

行业专业认知：熟悉通用生产机电设备、实验室检测仪器、厂区基建主材、钢结构、五金非标加工件行业标准、技术参数、常规验收规范；完整掌握外协加工全流程：图纸对接→样品试制→批量生产→质量管控→售后返工；

实操技能：精通询价、多渠道比价、商务谈判、招投标全流程操作，可独立完成大型设备招标资料筹备；具备成本核算、市场价格研判、采购降本方案制定落地能力；熟练使用Word/Excel/PPT，可独立制作价格对比表、采购台账、月度采购分析报表；有ERP采购系统、线上招标平台操作经验优先；

资源与风控能力：自有设备厂家、建材、五金机加工、外协代工优质供应商资源者加分；熟悉采购内控、合同风险、反商业贿赂相关法规，具备独立风险识别、纠纷处置能力。

（三）优先录用加分项

深耕机电设备、实验室检测仪器、钢结构基建、非标机械加工、五金配件任一品类采购；

持有CPPM/CPSM采购供应链专业证书、招投标从业人员相关资质；

3年以上大型生产制造集团、食品工厂、基建工程企业采购岗位完整履历；

擅长数据复盘、流程优化，有整合供应商资源、签订年度集采框架协议并实现显著降本案例；

具备基础机械识图能力，能看懂加工图纸、设备技术参数。

六、完善薪资福利体系

（一）薪酬激励

固定年薪体系，配套月度绩效考核、专项激励+工龄工资（按公司政策）

（二）基础保障福利

入职即缴纳五险一金，按国家标准足额缴纳；

享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等各类法定假期；

职工食堂（一日三餐）、员工宿舍（按职级标准配置）；

节日福利、员工内部产品优惠购。

（三）成长与发展

系统化岗前培训：集团采购制度、招投标流程、设备专业知识、供应商管理、廉洁风控全流程培训；

常态化在岗提升：行业技术培训、商务谈判、成本管控、数字化采购工具专项授课；

清晰晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→供应链管理负责人，集团内部岗位轮岗、跨部门晋升机会充足；

稳定成熟采购团队，标准化流程支撑，领导带教。

（四）人文福利

工龄补贴逐年递增；

年度团队团建活动、户外拓展；

规范化办公环境，采购内控体系完善，权责清晰，工作氛围简单纯粹。

七、应聘流程与须知

简历投递将个人完整简历（附项目采购经历、经手品类、降本案例、供应商资源简述）发送至公司招聘邮箱（hr@jiajiagroup.com），邮件统一备注格式：工程设备采购员-姓名-工作年限；

面试流程简历筛选→线上初试（专业能力、工作经历沟通）→现场复试（面试团队面谈+实操案例问答）→发放录用Offer