岗位职责：

1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核;

2、根据公司安排，在相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式;

3、迅速胜任营销工作，完成公司对管理培训生各阶段的规划目标，实现公司核心管理岗位储备。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、诚信正直、有责任心，逻辑清晰，主动进取;

3、性格开朗，有良好的沟通协调能力，优秀的人际交往能力，良好的抗压能力;

4、执行力强，愿意通过自身努力及公司配套培训体系实现自我价值。

薪资及福利待遇：

薪酬福利：培育期内大专3.5K/月，本科4.5K/月,毕业后即购买五险一金，公司提供员工宿舍，外派享受交通、食宿、话费补贴，节假日福利。。